İngiltere'nin önde gelen 100 şirketinin üst seviye yöneticilerinin 3 günlük maaşının, ülkedeki yıllık ortalama maaş olan 29.559 sterline denk olduğu ortaya çıktı.
Yeni yapılan araştırmaya nazaran FTSE 100 şirketlerinin yöneticileri saatte 900 sterlinden fazla kazanıyor. İngiltere'de ortalama bir tam vakitli çalışanın saatlik fiyatı ise 14,37 sterlin.
Yani Noel ve yeni yıl tatili sonrası 2 Ocak Perşembe günü işbaşı yapan yöneticiler, bu akşam prestijiyle bir çalışanın ortalama yıllık maaşını kazanmış olacak.
Londra Borsası'nda süreç gören en yüksek piyasa bedeline sahip 100 şirketteki (FTSE 100) maaş araştırması Chartered Institute of Personnel and Development isimli İngiliz bir insan kaynakları şirketi ile High Hisse Centre isimli bir fikir kuruluşu tarafından yapıldı.
MAAŞ ADALETSİZLİĞİNİN EN YÜKSEK OLDUĞU AVRUPA ÜLKELERİNDEN BİRİ
Araştırmada ulaşılan son bilgilere nazaran FTSE 100 şirketlerinin işverenleri 2018 yılında ortalama 3.46 milyon sterlin kazandı. Bu, ortalama maaşın yaklaşık 117 katı.
BBC Türkçe’nin haberine nazaran; İngiltere'de 250'den fazla çalışanı olan şirketler bu yıldan itibaren üst seviye yöneticiler ile ortalama çalışanların maaş oranlarını ve ortadaki farkın münasebetlerini kamuya açıklamak zorunda.
Araştırmayı yapan fikir kuruluşu High Hisse Centre'ın yöneticisi Luke Hildyard “CEO'lar geri kalan çalışanlara kıyasla olağandışı maaşlar alıyorlar ve İngiltere maaş adaletsizliğinin en yüksek olduğu Avrupa ülkelerinden biri” dedi.
İş, Güç ve Endüstriyel Strateji Bakanı Andrea Leadsom, yöneticiler ile çalışanlar ortasındaki maaş farkının “endişe verici” olduğu yorumunu yaptı lakin bu yıl yürürlüğe giren “kamuya açıklama” yasası ile eşitsizliğe dikkat çekilebileceğini belirtti.