TÜİK Türkiye genelinde işsizlik sayılarının Temmuz Ağustos Eylül aylarını kapsayan Ağustos periyodunda geçen yılın birebir Escort Küçükyalı periyodundaki yüzde 11 1 seviyesinden yüzde 14’e yükseldiğini açıkladı Ancak DİSK AR ın raporuna nazaran geniş tarifli işsizlik yüzde 21 e ulaştı En ağır artış genç ve bayan işsizliğinde gerçekleşti Kartal escort
Türkiye Devrimci Personel Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi DİSK AR Türkiye İstatistik Kurumunun TU I K 15 Ekim 2019 günü açıkladığı Temmuz 2019 periyodu Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları ile SGK Temmuz Suadiye escort bayan 2019 bilgilerini kıymetlendirdi
Raporda daralan sanayi üretimi ile istihdamın da daraldığı belirtilerek Ekonomik kriz ve sanayi üretimi ile büyümedeki daralmaya paralel olarak istihdamda da daralma devam ediyor Hasebiyle yalnızca işsizlik artmıyor istihdamda da büyük bir daralma yaşanıyor Temmuz 2018 de 28 milyon 721 bin olan mevsim tesirinden arındırılmış istihdam 728 bin kişi azalarak Temmuz 2019 da 27 milyon 993 bine geriledi denildi
GENÇ İŞSİZ SAYISI 1 5 MİLYONU AŞTI
Genç işsiz sayısı 2005 yılından bu yana en yüksek seviyeye ulaştı 2005 te 926 bin olan genç işsiz sayısı 2009 krizinde 1 milyon 176 bine yükselmişti 2018 krizi öncesinde 900 bin düzeyine gerileyen genç işsizliği krizle birlikte sert bir tırmanışla 1 milyon 508 bin seviyesine yükseldi
Genç ve bayan işsizliği zirvede
Temmuz 2019 da da son 1 yıla nazaran en fazla artış yeniden genç işsizliği ve kentsel genç bayan işsizliğinde görüldü Genç ve bayan işsizliği hem seviye hem de artış suratı olarak birinci sıralarda yer almaya devam ediyor Mevsim tesirinden arındırılmamış genç işsizliği 7 2 puan artarak yüzde 19 9 dan yüzde 27 1 e yükseldi Mevsim tesirinden arındırılmamış bayan işsizliği yüzde 2 4 puan artarak 14 3 ten yüzde 16 7 ye yükseldi
Genç bayan işsizliği 7 7 puan artarak yüzde 25 6 dan yüzde 33 3 e yükseldi Tarım dışı genç bayan işsizliği ise en yüksek işsizlik tipi olmaya devam ediyor Temmuz 2018 de yüzde 32 2 olan tarım dışı genç bayan işsizliği Temmuz 2019 da rekor bir düzeyde yüzde 41 2 olarak gerçekleşti Ne eğitimde ne istihdamda olanların NEET oranı ise geçen yılın tıpkı periyoduna nazaran 1 7 puan artarak yüzde 29 4 olarak gerçekleşti
DİSK AR ın ortaya koyduğu datalar şöyle
Genç işsizlik oranı yüzde 23 7
Tarım dışı genç bayan işsizliğinde oran yüzde 41 7
İşsiz sayısı 1 milyon 82 bin kişi arttı mevsim tesirinden arındırılmış
Dar tarifli işsizlik yüzde 11 den yüzde 14 3 e yükseldi mevsim tesirinden arındırılmış
Geniş tarifli işsizlik yüzde 21
geniş tarifli işsiz sayısı 7 milyon 364 bin
Tarım dışı işsizlik yüzde 16 7 mevsim tesirinden arındırılmış
İstihdam bir yılda 725 bin azaldı mevsim tesirinden arındırılmış
SİGORTALI PERSONEL SAYISI BİR YILDA 547 BİN AZALDI
DİSK AR raporun sonunda işsizliğin azaltılması ve istihdamda kalıcı ve teminatlı artış sağlanması için tekliflerini sundu
Herkesin çalışması için herkesin daha az çalışması unsuru doğrultusunda haftalık çalışma müddeti gelir kaybı olmaksızın 37 5 saate fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sonu 90 saate düşürülmelidir
İstihdam artışlarında kamunun hissesi dikkate bedeldir Kamu istihdamının artırılması kamuda eğreti ve garantisiz çalışma biçimleri yerine takımlı ve garantili istihdam artışının sağlanması yaşamsal kıymettedir Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak halde tekrar ele alınmalı ve kamuda işçi açığı derhal kapatılmalıdır
İş başında eğitim ismi altında çırak stajyer kursiyerlerin ve bursiyerlerin ucuz işgücü deposu olarak kullanılması uygulamasına son verilmelidir
Uluslararası çalışma normları doğrultusunda herkese en az bir ay fiyatlı yıllık müsaade hakkı tanınmalıdır
Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli tüm taşeron personellere takım verilmelidir Kamu taşeron personelleri kamu emekçisi olarak takıma alınmalıdır
Uluslararası Çalışma Örgütü nün ILO insana yaraşır iş yaklaşımı temelinde herkese teminatlı ve nitelikli işler sağlanmalıdır
Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı teminat altına alınmalı sendikal barajlar kaldırılmalı herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır
Toplum faydasına çalışma programları kapsamında çalıştırılanlar daimî personel statüsüne geçirilmelidir
İşsizlik Sigortası Fonunun maksat dışı kullanımına son verilmelidir
İşsizlik sigortasından yararlanma şartları iyileştirilmelidir Son üç yılda 600 gün çalışma şartı kriz periyodunda 180 güne indirilmelidir
Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli konut içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli yaygın ve fiyatsız bakım hizmetlerini sağlaması ile bayanın üzerinden alınmalıdır