Kamu kurum ve kuruluşlarına dönüşümlü, esnek ve uzaktan çalışma uygulaması için müsaade verildi.
İhtiyacı karşılayacak kadar taban işçinin bulundurulması kuralıyla, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara, uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek çalışma yolu uygulanabilmesine ve idari müsaade verilmesine ait genelge yayımlandı.
Genelgeyle, daha önce Kovid-19 kapsamında idari müsaadeli sayılanların, yeni bir karar verilinceye kadar idari müsaadeli sayılmaya devam edeceği bildirildi.
Yıllık yahut mazeret müsaadesi kullanabilecekleri belirtilen çalışanlar, genelge kapsamında belirlenecek temeller dahilinde idari müsaadeli sayılabilecek.
İşte o genelge: