Yükseköğretim Kanunu ve Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne eklenen sıhhatte şiddetin önlenmesine ait düzenleme TBMM Genel Şurası’nda kabul edilerek maddeleşti. Buna nazaran Üniversitelerde, birinci ve orta öğretimde yaz tatilinde eğitim devam edecek.
Meclis Genel Konseyi’nde görüşülen Yükseköğretim Kanunu ve Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi 290 milletvekilinin oyuyla kabul edildi. Kabul edilen teklife nazaran Meslek Yüksek Okulları’nın öğretim vazifelisi takımına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olma koşulu aranacağı belirtilirken, ‘Araştırma vazifelisi takımına başvurabilecek için imtihanın yapılacağı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 yaşını aşmamak gerekir. Açık öğretim öğrencileri katkı hissesi ve tahsil fiyatlarını ödemeleri ve her devir başında kayıtları yenilemeleri şartıyla bu müddetlerle kısıtlı değildir. Rektör, rektör yardımcısı ve genel sekreterlere döner sermaye hesabından yönetici hissesi olarak ayrılan meblağdan yapılan ek ödemelere ait düzenleme yapılacak. Vakıf yükseköğretim kurumları ön lisans, lisans, tezli yüksek lisans ve doktora seviyesindeki her bir diploma programında tahsil gören öğrencilerden; ilgili programın en yüksek merkezi yerleştirme puanına sahip en az yüzde 15’i kadar öğrenciyi, kelam konusu programın tahsil mühleti boyunca fiyatsız okutmakla yükümlü olacak. Bu öğrencilerden eğitim ve öğretim süreçlerine ait fiyat talep edilmeyecek’ maddeleri yer aldı.
ÖĞRETMENLERİ TATİLİ KISALTILABİLECEK
Meclis’te kabul edilen kanun teklifinde vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına ödenen fiyatın, devlet yükseköğretim kurumlarında çalışan emsallerinden daha düşük olamayacağı belirtildi. Kanun teklifinde şu unsurlar yer aldı:
“Öğretmenler, yaz tatili içinde aralıksız 2 ay müsaadeli olacak lakin bu 2 aylık müsaade müddetlerine dokunulmadan kalan tatil vakitlerinde yönetmelikte saptanacak meslekle ilgili çalışmalara katılmakla yükümlü olacaklar. İlçe, vilayet yahut ülke genelinde genel hayatı etkileyen salgın hastalık, doğal afet, elverişsiz hava şartları üzere nedenlerle eğitim öğretim faaliyetinin 2 haftadan fazla mühletle yapılamaması halinde uygulanacak telafi programlarının ders yılı içinde tamamlanamadığı durumlarda, yaz tatilinde yapılacak eğitim ve öğretim faaliyetleri nedeniyle, Ulusal Eğitim Bakanlığınca öğretmenlerin müsaadeleri kısaltılabilecek. Bu durumda öğretmenlerin müsaadeleri bir aydan az olamayacak.”
SAĞLIKTA ŞİDDET DÜZENLEMESİ YASALAŞTI
Öte yandan 5 siyasi partinin ortak önergesi ile teklife eklenen sıhhatte şiddet düzenlemesi de maddeleşti. Düzenlemeye nazaran; kamu ve özel sıhhat kurum ile kuruluşlarında vazife yapan sıhhat işçisiyle yardımcı sıhhat işçisine karşı, misyonları sebebiyle işlenen Türk Ceza Kanunu’nda yer alan ‘kasten yaralama’, ‘tehdit’, ‘hakaret’ ve ‘görevi yaptırmamak için direnme’ hatalarında ilgili kanunlara nazaran tayin edilecek cezalar yarı oranında artırılacak.
Söz konusu cürümlerde Türk Ceza Kanunu’nda yer alan mahpus cezasının ertelenmesi kararları uygulanmayacak. Şiddetin vuku bulduğu sıhhat kuruluşunda faile yahut yakınına mağdurun verdiği hizmeti verebilecek öteki sıhhat işçisi ve yardımcı sıhhat işçisi bulunması halinde hizmet ilgili öteki işçi tarafından verilecek.