Danıştay 12. Dairesi, Genel Sağlık-İş’in başvurusu üzerine Kontratlı Sıhhat İşçisi Yerleştirme ile Kelamlı İmtihan Adap ve Esasları’nın yürütmesini kısmen durdurdu.
10.05.2019 tarih ve 6468 sayılı Bakanlık onayı ile “Sözleşmeli Sıhhat İşçisi Yerleştirme ile Kelamlı İmtihan Yöntem ve Esasları” yayınlanmış ve KPPS imtihanı ile atamaya hak kazananlarının değil, kelamlı imtihan ile fakat iktidara yakın olanların kamu vazifesine atanmasının yolu açılmış olması tartışma yaratmıştı.
DAVA AÇILMIŞTI
“Sözlü İmtihan Tarz ve Esaslarının”; objektif kriterler belirlemekten uzak, hukuk devleti ve eşitlik unsurlarını ihlal edici, bu nedenle de hukuka ve yasaya alışılmamış olduğu gerekçesiyle Genel Sağlık-İş tarafından yürütmeyi durdurma talebi ile Danıstay’a dava açılmıştı.
Genel Sağlık-İş’in yürütmeyi durdurma talebini görüşen Danıştay Onikinci Dairesi verdiği kararda şu münasebetlere yer vererek Genel Sağlık-İş’in talebimini kısmen kabul etti:
“…düzenlemenin 7. unsurunda belirtilen '…KPSS taban puanı ve çeşidi…' ibaresiyle, kelamlı imtihana çağrılacak adayların, hangi puan çeşidinden en az kaç puan aldıkları taktirde kelamlı imtihana katılabilecekleri konusunda bir belirleme yapılmayarak, bu konunun Merkez İmtihan Kuruluna bırakıldığı, münasebetiyle Kanun Kararında Kararname'nin verdiği yetki sonunun aşıldığı, öte yandan belirtilen düzenleme bu haliyle her imtihan için farklı uygulamalara sebebiyet verebilecek nitelikte bulunduğundan düzenleyici süreçlerin objektifliği kuralına da terslik oluşturduğu; yeniden düzenlemenin 9. hususunun 3. fıkrasında adayların hangi konularda değerlendirileceği düzenlendikten sonra 4. fıkrada bu kıymetlendirme yapılırken belirtilen konularda adayın hangi yük ve oranla değerlendirileceği yolunda bir düzenlemeye yer verilmediği, bu istikametiyle dördüncü fıkranın eksik düzenlendiği sonucuna ulaşılmıştır…”
“HAK VE ADALETE AYKIRIDIR”
Genel Sağlık-İş Genel Lideri Zekiye Bacaksız, kararı “Hukuk devletinde olması objektif, denetlenebilir imtihan ile bireylerin kamu misyonuna atanmasıdır. KPSS’den aldığı puan yanında kişinin ayrıyeten kelamlı imtihan ismi altında bir tiyatro ile elenmesini hak ve adalete karşıttır. Bir devlet memuru adayının, açılacak olan takımlara atanması/yerleştirilmesi bakımından kıymetli rol oynayan liyakat kriteriyle ilgili olarak kıymetli olan, adayın, devlet memuru yapmaya uygun olup olmadığının tespitidir. Bu tespitin yapılması için DMK’nın 48. unsurunda düzenlenmiş olan kriterler ile KPSS kafidir. Objektif bir kıymetlendirme kriteri olmayan kelamlı imtihanın düzenlendiği, Kontratlı Sıhhat İşçisi Yerleştirme ile Kelamlı İmtihan Metot ve Esasları’nın tamamının iptaline karar verilerek, mümkün hak ihlallerinin önüne geçilmesi gerekmektedir” sözleriyle kıymetlendirdi.
Bu karara karşı Genel Sağlık-İş tarafından Danıştay İdari Dava Daireleri Konseyi nezdinde itirazın yapıldığını belirten Genel Sağlık-İş Genel Lideri Zekiye Bacaksız, “Sözlü imtihan güldürüsünün tamamının bir an evvel yürütmesinin durdurulması ve iptal edilerek atanmaya hak kazanmış şahısların haklarının korunması istiyoruz ve bunun uğraşını yapıyoruz, yapacağız. Danıştay Onikinci Dairesi’nin bu kararı kelamlı imtihana tabi olarak yapılan atamaların keyfiyet içerdiğini ortaya koymuştur. Bu nedenle bu metot ve asıllara tabi olarak kelamlı imtihan nedeniyle hak kaybına uğrayanlar Danıştay’ın bu kararı yeterince yargı yoluna başvurabilirler” diye konuştu.
Genel Sağlık-İş’in her türlü haksızlığın ve hukuksuzluğun karşında durmaya ve hukukun tüm yollarını kullanmaya devam edeceğini kaydeden Genel Lider Zekiye Bacaksız, “Bu uğraşımızda kıymetli olan yargının her türlü baskıya direnmesidir. Ülkemizdeki tüm özgür ve vicdanlı hukukçularımızı, yargıçlarımızı objektifliğin tek kriteri olan üniversal hukuk kurallarına ve vicdanlarına nazaran karar vermeye devam etmelerini bekliyoruz” dedi.