Türkiye Gazetecileri Sendikası (TGS), Hürriyet Gazetesi’ndeki yetki sürecine ait açıklamada bulundu. TGS açıklamasında, prosedürün tamamlanmasına karşın toplu iş kontratı yapma yetkisinin gasp edildiği belirtildi.
TGS, Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık AŞ’de 45 kişinin işine son verilmesinin akabinde 4 Kasım günü yetki için kâfi çoğunluğu sağlayarak Aile, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na yetki tespiti için resmi yazı ile müracaatta bulundu. TGS, yaptığı müracaatın akabinde yaşananları açıklamayla kamuoyu ile paylaştı.
TGS Genel Lideri Gökhan Durmuş, TGS avukatları Meliha Selvi, Beste Dönmez Gedek, İdeal Şahin’le birlikte yapılan açıklamada, ilgili sürecin tamamlamasına karşın toplu iş mukavelesi yapma yetkisinin gasp edildiği belirtildi.
“HÜRRİYET’İN ÇALIŞAN SAYISINDAKİ DEĞİŞİM İZAHA MUHTAÇTIR”
TGS Genel Lideri Gökhan Durmuş’un yaptığı açıklamanın tamamı şöyle:
“Türkiye Gazetecileri Sendikası (TGS) uzunca bir müddettir sendikal çalışma yürüttüğü Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık AŞ’de 4 Kasım günü yetki için kâfi çoğunluğu sağlayarak Aile, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na yetki tespiti için resmi yazı ile müracaatta bulunmuştur.
Yetki için gerekli çoğunluk hem sayısal hem de hukuken elde edilmesine karşın, Bakanlığın izaha muhtaç ve patronun yasa dışı atakları nedeniyle TGS’ye yetki evrakı verilmedi.
Bakanlığın yetki tespiti ile ilgili verdiği karşılıkta Hürriyet’in 940 çalışanı olması nedeniyle yetki için gereken çoğunluğa ulaşılmadığı sav edildi.
Bakanlığa yetki için resmi yazının yazıldığı 4 Kasım tarihinden, Bakanlığın karşılık dilekçesindeki tarih olan 11 Kasım’a kadar geçen müddette Hürriyet’in çalışan sayısındaki değişim izaha muhtaçtır.
Her ayın birinci günlerinde ‘kamu.turkiye.gov.tr’ adresi üzerinden yalnızca sendika genel merkez yöneticilerinin görebileceği ‘İşkolu İşyeri Listesi’ ve ‘Sendika Üye Listesi’ raporları açıklanır. Birinci raporda ‘Basın, Yayın ve Gazetecilik’ iş kolunda yer alan işletmelerin çalışan sayıları, ikinci raporda ise sendikanın her bir işletmedeki üye sayısı gösterilir. Sendikamız TGS de bu sayılar üzerinden yetki için gereken sayıya ulaşıp ulaşmadığına karar verir ve Bakanlığa gerekli müracaatları yapar.
“RAPORLAR NEDEN BİRİNCİ KERE 11 GÜN SONRA YAYIMLANDI”
Bakanlığa soruyoruz:
1) Her ayın birinci yahut ikinci günü yayımlanan aylık raporlar, neden Kasım ayında -tarihinde birinci defa- 11 gün sonra yayımlanmıştır? Bu raporlar olağan sürecinde açıklanmış olsaydı, Hürriyet’in çalışan sayısı ne olacaktı?
2) Bakanlığın yetki tespitimize cevap verdiği tarih (11 Kasım) ile kamu.turkiye.gov.tr adresinde ‘İşkolu İşyeri Listesi’ ve ‘Sendika Üye Listesi’ raporlarının yayınlanma tarihinin birebir olması yalnızca bir tesadüf müdür? Bakanlık, yetki talebimize karşılık vermek için aylık raporların yayınlanmasını mı beklemiştir? Şayet öyleyse, bu durum sendikalaşma özgürlüğüne dönük bir makûs niyeti ortaya koymakta mıdır?
3) Sendikanın yetki için Bakanlığa resmi yazıyı yazdığı gün olan 4 Kasım’da hala Ekim raporları geçerli iken, Bakanlık neden Kasım ayı raporlarına nazaran TGS’nin yetki talebine olumsuz karşılık vermiştir?
4) Bakanlığın yetki talebimize cevap verdiği gün olan 11 Kasım günü Hürriyet’teki çalışan sayısı 940 olarak tabir edilirken, tıpkı gün kamu.turkiye.gov.tr adresinde yayınlanan ‘İşkolu İşyeri Listesi’nde Hürriyet’in çalışan sayısı neden 938 olarak gösterilmektedir? Bakanlık ortadaki farkı nasıl açıklamaktadır?
“45 ÇALIŞANININ İŞİNE ‘İŞLETMESEL’ SEBEPLE SON VERDİĞİNİ AÇIKLAYAN HÜRRİYET, TIPKI PERİYOTTA HANGİ SEBEPLE 100 YENİ ÇALIŞANI İŞE ALMIŞTIR”
5) Ekim ayında 45 çalışanının işine ‘işletmesel’ sebeple son verdiğini açıklayan Hürriyet, birebir devirde hangi sebeple 100 yeni çalışanı işe almıştır? Bakanlık, çalışan sayısındaki bu olağandışı değişimi sendikalaşmanın engellenmesine dönük bir atılım olarak görmüyor mu? Patron, çalışan sayısındaki bu izaha muhtaç artışla birlikte, işten attığı 46 kişiyi sendikal nedenle attığını ikrar etmiş olmuyor mu? Bu atılımın sendikalaşmanın önüne geçmek olduğu ve yasadışı olarak kıymetlendirilmesi gerektiği herhalde Bakanlık tarafından görülecektir.
“HİÇBİR İŞYERİNE BİR KİŞİNİN DAHİ İŞE BAŞLAMADIĞI TESPİT EDİLMİŞTİR”
6) Bakanlığın açıkladığı Kasım ayı ‘İşkolu İşyeri Listesi’ne nazaran Hürriyet’te alınan 100 kişinin dağılımı şu haldedir: Ankara matbaası 7; İstanbul matbaası 24; Antalya matbaası 7; Adana matbaasına 7; Gazetenin Bağcılar ofisi 55. Sendika olarak yaptığımız araştırmada Hürriyet’e ilişkin üstteki hiçbir işyerine bir kişinin dahi işe başlamadığı tespit edilmiştir. Hürriyet işe aldığını tez ettiği bu 100 çalışan sahiden var mıdır? Yoksa kâğıt üzerinde emekçi alımı yapılarak TGS’nin hukuken hak ettiği yetki dokümanı gayri hukuksal olarak gasp mı edilmiştir?
“İŞVEREN İLE BAKANLIĞIN BİRLİKTE YÜRÜTTÜĞÜ BU OYUN BOZULACAKTIR”
TGS olarak Hürriyet’te hukuken elde ettiğimiz lakin fiilen gasp edilen yetki evrakımıza karşı hem yasal hem de kamuoyu önünde gayretimizi sürdüreceğimiz ilan ediyoruz.
Hürriyet çalışanlarının ekonomik ve toplumsal haklarının uygunlaştırılması, iş teminatı ve adil bir fiyat seviyesi için verdiği gayretin öncüsü olan TGS, Hürriyet’teki sendikal çalışmalarına devam edecektir.
Tüm üyelerimize ve Hürriyet çalışanlarına bir sefer daha sesleniyoruz: Düşük fiyata ve garantisiz çalışmaya itiraz ediyorsanız, gazetecilik yapmanız engelleniyorsa, bir gün meskeninize gönderilecek tebligatla gayri ahlaki bir halde işinizden uzaklaştırılmak istemiyorsanız TGS çatısı altında buluşarak haklı gayretimizi büyütmeliyiz.
Hakkımız olanın gasp edilmesine ne Hürriyet çalışanları ne de Türkiye Gazeteciler Sendikası sessiz kalmayacaktır. Patron ile Bakanlığın birlikte yürüttüğü bu oyun bozulacaktır.
Gasp edilen yetki verilene kadar bu uğraştan vazgeçmeyeceğiz.
Bugün avukatlarımız ile birlikte itirazlarımızı yapacağımızın kamuoyu tarafından bilinmesini isteriz.”