Merkez Bankası, İnsan Kaynakları Genel Müdürü Sinan Binbir’in misyonundan alındığı bildirildi. Geçen yıl idare değişikliği sonrasında yerini koruyan çok az sayıda yöneticiden biri olan Binbir’in misyondan alınmasına ait çarpıcı argümanlar kulislere yansıdı.
Edinilen bilgilere nazaran, bir müddettir misyondan alınması gündemde olan Sinan Binbir, Merkez Bankası’na dışarıdan atanmış ve 2015 yılında Türk Telekom’dan ayrılarak bankaya katılmıştı. Merkez Bankası deneyimi olmayan bu ismin Türk Telekom üzere birçok taraftan farklı bir şirketten Merkez Bankası’na atanarak direkt insan kaynakları alanında tesirli bir konum edinmesinin en baştan itibaren tenkit konusu olduğu banka içerisinde konuşuluyor. Dikkat alımlı nokta, geçen yıl bankada üst seviye yöneticilerin çabucak tamamı misyondan alınırken Sinan Binbir’in yerini bugüne kadar koruyabilmiş olması.
BAŞTA RİSKE ATMADILAR
Sinan Binbir’in bankaya gelişinde ve son periyotta misyonunu koruyabilmesinde birtakım siyasi kontakların tesirli olduğuna dair tezler kelam konusu. Ancak, hususa yakın isimler, Merkez Bankası’nda geçen sene yaşanan kapsamlı misyondan alma süreçlerinde banka idaresinin insan kaynakları alanında risk almamayı tercih edip Binbir ve takımını bir mühlet daha misyonda tutmaya karar verdiğini tabir ediyor. Binbir’in aslında yalnızca 2019 yıl sonuna kadar, kimi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi için vazifede tutulup yılbaşında vazifeden alınacağının konuşulduğu söyleniyor. Buna nazaran, son karar aslında evvelden alınmıştı.
Binbir’in yerine Merkez Bankası dışından bir ismin atanacağına ait söylentiler iktisat bürokrasisinde konuşuluyor. Merkez Bankası’nın kurumsal birikiminin tüketildiği bir ortamda bu atamanın garip karşılanmayacağı aşikar…