İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi'nin (İSKİ) 18 yıllık çalışanı Mesut Birler, iki yıl evvel tartışmalı bir formda işten çıkarılmıştı. Birler, eski Ordu Büyükşehir Belediyesi Lideri Enver Yılmaz hakkında “FETÖ üyeliği ve yöneticiliğinde bulunduğu” iddiasıyla kabahat duyurusunda bulunmuştu. Mesut Birler'in, bu cürüm duyurusundan iki hafta sonra da “2017 yılı için performans kıymetlendirme notu, performans düşüklüğü ve hizmetlerinden gereğince faydalanılamadığı” gerekçeleriyle İSKİ tarafından işine son verilmişti.
DAVAYI KAZANDI
Mesut Birler, işe iade istemiyle açtığı davayı kazandı. Mahkeme, davanın kabulü ile davacının işe iadesine, feshin geçersizliğine karar verdi.
İSKİ Genel Müdürlüğü, kararı istinafa taşırken, mahkeme, davalı vekilinin istinaf başvurusunu da temelden reddetti.
Yaklaşık 2 yıl süren mahkeme, Mesut Birler'in 4 maaş tazminatla işe iade kararına hükmetti.
Mahkeme gerekçeli kararında, şu sözlere yer verdi:
“4857 Sayılı iş kanunun 18/2. Hususu uyarınca hakkındaki savlara ait olarak savunması alınmaksınız personelin mukavelesi davranışı ve randımanı ile ilgili sebeplerle feshedilemez.
Somut olayda davacının iş mukavelesi; 4857 S.K’nun 18.maddesi uyarınca performans ve davranışları münasebet gösterilerek feshedilmiş ise de; davalı tarafça fesih öncesinde davacıdan bu mevzuda savunma alındığı ispatlanamamıştır. Performans ve davranış nedeniyle fesihte savunma alınmadan gerçekleştirilen fesih salt bu nedenle geçersizdir. Bu nedenle birinci derece mahkemesinin feshin geçersiz olduğuna ait kabulü belge kapsamına uygundur. Davalı vekilinin istinaf sebepleri yerinde değildir.
Bu durum karşısında; HMK’nun 355. Unsuru uyarınca kamu sistemine terslik teşkil eden bir konunun bulunmaması nedeniyle istinaf sebepleri ile sonlu olarak yapılan inceleme sonucunda; birinci derece mahkemesi kararının, maddi vakıa, yordam ve yasaya uygun olduğu, istinaf sebep ve gereçesinin yerinde olmadığı anlaışmakla davalı tarafın istinaf müracaatının asıldan reddine karar verilmesi gerektiği kanaatine varılmış ve aşağıdaki formda karar kurulmuştur.”
NE OLMUŞTU
Mesut Birler, 5 Mart 2017 yılında, eski Ordu Büyükşehir Belediyesi Lideri Enver Yılmaz hakkında “FETÖ üyeliği ve yöneticiliğinde bulunduğu” iddiasıyla, Ordu Cumhuriyet Başsavcılığı'na gönderilmek üzere İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'na kabahat duyurusunda bulunmuştu.
Birler, Yılmaz hakkındaki yaptığı kabahat duyurusunda; “FETÖ'nün maksatları ve prensipleri doğrultusunda faaliyet yürütmek, örgüt mensuplarını darbeye yer hazırlamak için Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin kademelerine yerleştirilmesini sağlamak” suçlamasında bulunmuştu.
Yılmaz hakkında yapılan kabahat duyurusunda münasebet olarak; “Yılmaz'ın medyada çıkan haberleri, toplumsal medya paylaşımları ve Yılmaz hakkındaki şahit ifadeleri” yer almıştı. Suç duyurusunda; Yılmaz'ın FETÇ ile teması hakkında araştırma yapılması talep edildi.
Yılmaz'ın FETÖ firarisi eski savcı Zekeriya Öz'ün, 2015 yılında Gürcistan üzerinden yurt dışına kaçmasına yardımcı olanlar ortasına isminin karıştırıldığı sav edilmişti. Bu iddiayı ortaya atan kişinin de Cumhurbaşkanı Başdanışmanı İhsan Şener'in olduğu ileri sürülmüştü.
Birler, tarafına, Yılmaz hakkında bulunduğu “FETÖ üyeliği ve yöneticiliği” suç duyurusundan 11 gün sonra işten çıkarıldığına dair bildiri evrakı eline ulaşmıştı. Birler'e, “2017 yılı için performans kıymetlendirme notu, performans düşüklüğü ve hizmetlerinden gereğince faydalanılamadığı” gerekçesi sunulmuştu.
Birler'in işine son verilme münasebetleri ortasında, “2017 yılında, işe müsaadesiz olarak gelmediği ve amirlerinden izinsi, habersiz olarak işe gelmediği” ifadeleri de yer almıştı.