Opera ve tiyatro alanında kontratlı olarak çalışan yaklaşık 150 sanatkarın işten çıkarılmasına, sivil toplum örgütleri reaksiyon gösterdi.
Devlet Tiyatroları’nda (DT) ve Devlet Opera ve Balesi’nde faal misyon alan ve takım bekleyen en az 150 kişinin mukavelesi isimli sicilleri münasebet gösterilerek iş akitlerine son verilmişti.
Devlet Tiyatroları Opera ve Balesi Çalışanları Yardımlaşma Vakfı (TOBAV), Devlet Tiyatroları Sanatkarları Derneği (DETİS), Opera Solistleri Derneği (OPSOD), Tiyatro Oyuncuları Meslek Birliği (TOMEB), Kültür Emek Sen ve Opera ve Bale Vakfı (OBAV) tarafından Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ile Hoş Sanatlar Genel Müdürlüğü’nde kontratlı olarak çalışan sanat işçilerinin işlerine son verilmesi hakkında açıklama yapıldı.
“BU DURUM SANAT KURUMLARIMIZI DA OLUMSUZ ETKİLEYECEKTİR”
Sözleşmesi feshedilen çalışanların Cumhurbaşkanlığı kararnamesine nazaran, yeni kontrat ile çalıştırılmalarının gerektiği belirtilen açıklamada, “Yetkililerin vicdanları rahatlatacak tahliller üreterek sahnelerimizin bugüne kadarki verimliliğini artırarak sürdürmesinin yolunun açılacağına inancımız şimdi tazedir” tabirleri kullanıldı.
Yapılan açıklama şöyle:
“26 Aralık 2019 tarihinde, Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ile Hoş Sanatlar Genel Müdürlüğü müddetli kontrat ile çalışan sanatçı ve öbür çalışanlarını yeni tip 4-B kapsamında olduğu argüman edilen mukaveleye geçireceklerini duyurmuş; bu kapsamda çalışanların ferdî müracaatta bulunmalarını istenmiştir.
Ancak 2 Ocak 2020 tarihinde anılan kontrat çok sayıda sanatçı ve öteki çalışanlar için yapılmadığı üzere, mutlaklaşmış bir yargı kararı, kabahat kuşkusu ve hatta isimli makamlara ulaşmış rastgele bir ihbar olmamasına karşın güvenlik soruşturması gerekçesiyle iş akitlerinin sonlandırılmıştır.
Halbuki 27/12/2018 tarihli Cumhurbaşkanlığının 25 numaralı Kararnamesine nazaran kurumlar Mayıs 2019’da yönetmeliklerini çıkarmışlar ve bu yönetmelik gereği mevcut çalışanlar doğal olarak yeni kontrat ile çalıştırılacaktı…
Konuya dair ilgili amirlerden çelişkili açıklamalar yapılmış olup yıllardır bu sanat kurumlarında vazifelerini (ekonomik açıdan) özverili bir formda yerine getiren sanatçı ve başka çalışanlar, tazminatsız olarak işten çıkarılmışlardır…
Kaldı ki bu istihdam biçimi sanat kurumlarımızın da geleceğini tehdit eder nitelikte garantisizdir.
Yetkililerin vicdanları rahatlatacak tahliller üreterek sahnelerimizin bugüne kadarki verimliliğini artırarak sürdürmesinin yolunun açılacağına inancımız şimdi tazedir.
Bu durum, çalışanların mağduriyetinin yanı sıra sanat kurumlarımızı da olumsuz etkileyecektir.
Aşağıda imzası bulunan meslek alanımızdaki “S.T.K”lar olarak ilgili makamların idari tahlilleri araştırarak, kelamını ettiğimiz olumsuz tablonun sanatın ve sanat çalışanlarının lehine sonuçlandırılmasını istiyoruz.”